2024年工伤赔偿后还能追究侵权人责任吗？

在2024年，工伤赔偿后是有可能追究侵权人责任的。我们先来了解几个关键的法律概念。

工伤赔偿，简单来说，就是当劳动者在工作过程中受伤或者患职业病时，根据工伤保险的相关规定，从单位或者工伤保险基金那里获得的补偿。而侵权责任，则是指因为他人的过错行为，导致我们的人身或者财产受到损害，这个有过错的人需要对我们进行赔偿。

依据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。另外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

从这些法律规定可以看出，在工伤是由第三方侵权造成的情况下，劳动者既可以享受工伤赔偿，也可以追究侵权人的责任。不过这里要注意的是，像医疗费用这类实际发生的费用，一般不能重复获得赔偿。也就是说，如果工伤保险基金已经支付了医疗费用，那么就不能再从侵权人那里得到这部分赔偿，工伤保险基金支付后可以向侵权人追偿。但像伤残赔偿金、精神损害抚慰金等项目，是可以同时向侵权人和工伤保险基金主张的。

总之，2024年工伤赔偿后，如果是第三方侵权导致的工伤，是可以追究侵权人责任的，不过在赔偿项目上要遵循相应的法律规定。