2024年交通事故赔偿和工伤可以都主张吗？

在2024年，交通事故赔偿和工伤赔偿通常是可以同时主张的，但具体情况需要根据相关法律法规和实际情况来判断。下面为你详细解释：

首先，我们来了解一下交通事故赔偿和工伤赔偿的概念。交通事故赔偿是指在交通事故中，责任方对受害者因事故造成的人身伤害、财产损失等进行的赔偿。而工伤赔偿则是指劳动者在工作过程中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病，由用人单位按照工伤保险相关规定给予的经济补偿。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。此外，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。

从这些法律规定可以看出，我国法律并没有禁止在交通事故导致工伤的情况下，受害者同时主张交通事故赔偿和工伤赔偿。也就是说，在符合一定条件下，受害者可以获得双重赔偿。

不过，对于一些重复性的赔偿项目，如医疗费，一般不能重复获得赔偿。因为医疗费是实际发生的费用，不能因为同时主张两种赔偿而获得额外的利益。而像伤残赔偿金、精神损害抚慰金等项目，在交通事故赔偿和工伤赔偿中是可以分别主张的。

当遇到交通事故导致工伤的情况时，受害者应及时收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明、劳动合同等，以便顺利主张自己的权益。同时，要按照法律规定的程序，分别向肇事方和用人单位提出赔偿要求。在处理过程中，如果遇到问题或存在争议，可以咨询专业的律师，以维护自己的合法权益。