来施工现场没有工作能索要误工费吗？

在探讨来施工现场没有工作是否可以索要误工费这个问题时，我们首先要明确误工费的定义。误工费指的是受害人因遭受人身损害，导致无法正常工作而实际减少的收入。但在施工现场未工作索要误工费的情况，并非直接基于人身损害，需要从不同角度和情况来分析。

从合同角度来看，如果您与施工方签订了有效的劳动合同或者劳务合同，合同中明确规定了工作时间、工作内容等，而施工方因为自身原因（比如没有准备好施工材料、设备故障等）导致您无法按照合同约定开展工作，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于合同履行的相关规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。这种情况下，您因为施工方的违约行为而没有工作，造成了收入损失，是可以要求施工方赔偿误工费的，这里的误工费可以理解为因施工方违约给您造成的损失赔偿。

若没有签订书面合同，但存在事实劳动关系或者劳务关系。比如您已经按照施工方的要求到达施工现场，施工方对您进行了一定的管理和安排，只是由于他们的问题让您没活干。在这种情况下，虽然没有书面合同明确约定，但依据公平原则和诚实信用原则，施工方也可能需要对您的损失进行适当赔偿。《中华人民共和国民法典》中的公平原则要求民事主体合理地确定各方的权利和义务，施工方让您来到现场却不提供工作，使您遭受了损失，就应当承担相应责任。

然而，如果是因为不可抗力因素，如自然灾害、政府政策等导致无法工作，根据法律规定，因不可抗力不能履行合同的，不承担民事责任。所以这种情况下，施工方一般无需承担误工费赔偿责任。另外，如果是您自身的原因导致无法工作，比如自身技能不符合要求、违反施工方的规定等，那么通常也不能要求施工方支付误工费。

综上所述，来施工现场没有工作是否可以索要误工费要根据具体情况判断，关键在于明确导致未工作的原因以及双方的权利义务关系。如果遇到纠纷，建议您先与施工方友好协商解决，若协商不成，可以通过法律途径，如向劳动监察部门投诉或者向人民法院提起诉讼来维护自己的合法权益。