生育险交够了，半年没上班了能否报销？

生育险报销的相关规定较为复杂，要判断生育险交够了但半年没上班是否能报销，需要结合具体情况来看。

生育险是国家为保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求而设立的一项社会保险制度。一般来说，享受生育险待遇通常需要满足两个主要条件，一是用人单位已为职工缴纳一定期限的生育保险费，二是在生育期间处于正常参保状态。

从法律依据方面来看，《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

对于交够生育险但半年没上班的情况，如果所在地区规定只要累计缴纳生育险达到一定时长就可以报销，那么即使半年没上班没有继续缴纳，符合累计时长要求的话仍有可能报销生育医疗费用。例如有些地方规定累计缴纳满一年就可以享受待遇。

然而，如果当地要求在生育时必须处于正常参保缴费状态，那么半年没上班没缴费，就不符合这一条件，可能无法报销生育医疗费用以及领取生育津贴。生育津贴是对女职工因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用，通常和缴费状态挂钩。所以，具体能否报销，要以当地的生育保险政策为准。建议你向当地的社保经办机构咨询详细情况。