辞职没领失业金，可以再辞职时一起领吗？

首先，我们要明白失业金的领取是有一定条件的。失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员的基本生活。根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

这里要特别注意“非因本人意愿中断就业”这个条件。一般情况下，主动辞职是不符合领取失业金条件的，因为这属于本人意愿中断就业。只有像劳动合同期满终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况，才符合“非因本人意愿中断就业”。

如果之前辞职没领失业金是因为主动辞职不符合条件，那无论之后再怎么辞职，之前不符合条件没领的失业金也不能在后续一起领取。要是之前是符合领取条件但没去领，当再次符合领取条件时，之前未领取的期限可以和本次应领取的期限合并计算，但最长不超过24个月。比如之前符合条件但没领，应领3个月，这次符合条件应领5个月，那么总共可以领取8个月的失业金。