question-icon 在单位主动辞职如何领失业金?

我在单位干得不太顺心,打算主动辞职。但我听说失业后有失业金可以领,我就想问问像我这种主动辞职的情况,要怎么才能领到失业金呢?这方面的规定我一点都不清楚,希望有人能给我讲讲。
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  • #失业金领取
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在探讨主动辞职如何领取失业金之前,我们先来了解一下失业金的概念。失业金,全称为失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿,目的是保障他们在失业期间的基本生活。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。这里面需要特别注意的是“非因本人意愿中断就业”。一般来说,主动辞职通常被认为是因本人意愿中断就业,不符合领取失业金的条件。 不过,也存在一些特殊情况,虽然形式上是主动辞职,但实际上可认定为“非因本人意愿中断就业”。比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等。在这些情况下,劳动者提出解除劳动合同,可被认定为非本人意愿中断就业,符合条件的就可以领取失业金。 如果确定符合领取条件,接下来就是申领流程。首先,要在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。需要携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。然后,经办机构会对申请人的材料进行审核,经审核合格的,从其办理失业登记之日起计发失业保险金。

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