员工自己申请离职可以领取失业金吗?
我在现在的公司工作一段时间了,最近想自己申请离职。但我听说失业后可以领失业金,就想问问,像我这种自己申请离职的情况,能不能拿到失业金呢?我挺关心这个的,毕竟离职后生活也需要资金保障。
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要弄清楚员工自己申请离职是否可以领取失业金,我们先来了解一下失业金的概念。失业金,全称为失业保险金,是国家给予失业人员在失业期间的一种临时性补偿,目的是保障他们在失业期间的基本生活。 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 从这个法律条文可以看出,关键在于“非因本人意愿中断就业”。一般来说,员工自己申请离职属于因本人意愿中断就业。比如员工觉得工作太累、想换个环境等原因主动提出离职,这种情况就不符合领取失业金的条件。 不过,也存在一些特殊情况。如果是因为用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,员工被迫提出离职,这种情况下就可以被认定为“非因本人意愿中断就业”,在满足其他条件时,是可以领取失业金的。 所以,通常情况下员工自己申请离职不能领取失业金,但要是符合上述特殊情形,还是有可能领取的。建议你在离职前先了解清楚自己的具体情况,如果不确定,可以咨询当地的社保经办机构。

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