员工主动离职是否可以领失业金？
我在公司干了一段时间，最近主动提出离职了。听说失业人员能领失业金，我就想问问，像我这种主动离职的情况，能不能领取失业金啊 ？不太清楚这方面的规定。
张凯执业律师
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员工主动离职通常情况下是不可以领取失业金的。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员的基本生活。
根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
这里面“非因本人意愿中断就业”是很关键的条件。主动离职属于员工自己主观意愿做出的决定离开工作岗位，不符合“非因本人意愿中断就业”这一要求。不过也有一些特殊情况，如果是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，员工因此解除劳动合同的，这种虽然形式上是员工提出离职，但实质可认定为非本人意愿中断就业，在符合其他领取条件时，是可以领取失业金的。
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