如何巧妙辞职拿到失业金？

首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金，也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障他们在失业这段时间的基本生活。

依据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员要领取失业保险金，需要同时满足以下条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。

这里面关键的一点就是“非因本人意愿中断就业”。通常情况下，主动辞职属于因本人意愿中断就业，按规定是不能领取失业金的。不过，有几种情况可以视为非因本人意愿中断就业。比如，劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者解除劳动合同等。

如果你想辞职又拿到失业金，就需要看公司是否存在上述这些违法行为。要是公司存在未按时足额支付工资、未依法缴纳社保等情况，你就可以以这些理由向公司提出解除劳动合同，并且保留好相关证据，比如工资发放记录、社保缴纳记录等。之后按照规定办理失业登记，表明自己有求职意愿，这样就有可能符合领取失业金的条件。

需要提醒的是，一定不能为了领取失业金而编造虚假理由，否则一旦被发现，不仅领不到失业金，还可能要承担法律责任。