怎样能让公司辞退从而拿到失业金?
我在现在的公司干得不太顺心,想换个环境,但听说主动辞职拿不到失业金。我想了解下,用什么办法能让公司辞退我,这样我就能拿到失业金了,不知道在法律上有没有可行的办法?
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要想让公司辞退并拿到失业金,需要先了解领取失业金的条件和公司辞退员工的相关法律规定。 领取失业金,依据《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。这里“非因本人意愿中断就业”很关键,也就是说不能是你主动提出辞职,而是公司方面辞退你。 从公司辞退员工角度,《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定了用人单位可以解除劳动合同的情形,比如劳动者严重违反用人单位的规章制度等。但要是想利用这种方式让公司辞退你去拿失业金,是不建议的,因为违反公司规章可能带来不良影响。 而如果公司存在过错,比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等,你可以根据《劳动合同法》第三十八条与公司解除劳动合同,这种情况会被认定为“非因本人意愿中断就业”,符合领取失业金的条件。你可以先和公司沟通,明确指出公司存在的问题,若公司拒绝改正,你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来解除劳动合同,之后办理失业登记等手续申领失业金。

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