公司交了失业金，辞职后怎么领失业金？

首先，我们要明白失业金的领取是有条件的。失业金是国家给予失业人员在失业期间的一种基本生活保障。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

对于辞职这种情况，通常来说，主动辞职一般不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件。“非因本人意愿中断就业”主要包括劳动合同期满终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的等情形。所以如果仅仅是你主动提出辞职，大概率是无法领取失业金的。

不过，也存在一些特殊情况可以被认定为“非因本人意愿中断就业”。比如用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者解除劳动合同的等。若你符合这些特殊情况，就可以尝试申请失业金。

若你确实符合领取条件，接下来就是申请流程。一般需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。要携带本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明、失业登记及求职证明等材料。经办机构会对提交的材料进行审核，审核通过后就可以按照规定领取失业金了。