question-icon 保洁公司是否可以派遣员工?

我开了一家保洁公司,最近有其他企业想让我公司派遣保洁人员过去工作。我不太清楚保洁公司有没有这个派遣员工的资格,也不知道这里面涉及哪些法律规定,想了解下保洁公司到底可不可以派遣员工。
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  • #劳务派遣
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在法律层面,保洁公司本身是可以派遣员工的,但前提是需要满足一定的条件。劳务派遣,通俗来讲,就是一家公司(劳务派遣单位)把自己的员工派到另一家公司(用工单位)工作,员工和劳务派遣单位签合同,却在用工单位干活。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条规定,经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 所以,如果保洁公司想要开展劳务派遣业务,就必须先满足上述这些条件。如果保洁公司满足了这些条件,并且依法获得了行政许可,那么它就能够合法地派遣员工到其他单位工作。但要是不满足条件或者没有获得许可就进行员工派遣,那就是违反法律规定的行为,会面临相应的法律责任。按照《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条规定,未经许可,擅自经营劳务派遣业务的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得的,可以处五万元以下的罚款。

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