单位交社保会看到员工的婚姻状态吗？

一般情况下，单位在交社保时通常看不到员工的婚姻状态。

从法律层面来讲，《中华人民共和国社会保险法》主要规范的是社会保险的征缴、待遇支付等方面内容，并没有要求单位在办理社保缴纳时必须知晓员工的婚姻状态。社保登记主要关注的是与社保权益直接相关的信息，比如姓名、身份证号码、就业情况、工资收入等，这些信息对于确定社保缴费基数、参保类型等具有关键作用。

社保系统里虽然可能会记录参保人的婚姻状态，但社保经办机构在为单位办理社保业务时，主要是围绕社保业务本身进行操作和数据传递，不会将员工的婚姻状态等无关信息主动提供给单位。

而且，员工的婚姻状态属于个人隐私信息。根据《中华人民共和国民法典》中关于隐私权和个人信息保护的规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。单位没有正当理由获取员工婚姻状态信息的行为可能涉嫌侵犯员工的隐私权。

所以，正常的社保缴纳流程中，单位不会看到员工的婚姻状态。不过，如果员工在填写社保相关表格时主动填写了婚姻状态信息，或者因为特殊业务需求向单位提供了包含婚姻状态的证明材料等情况除外。