公司交社保的时候能看到之前的社保信息吗？

在探讨公司在缴纳社保时能否看到员工之前的社保信息这个问题前，我们先来了解一下社保的基本概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益而建立的一种社会保障制度。它主要由养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种构成。

从操作层面来看，公司在为员工办理社保增员手续时，通常需要在社保系统中录入员工的相关信息，以建立新的社保账户或关联已有的社保账户。一般而言，公司只能看到员工当前参保的基本信息，如姓名、身份证号、参保状态等内容。这就好比我们去银行开户，银行工作人员会记录我们的基本身份信息，但不会去详细了解我们之前在其他银行的账户交易细节。

不过，依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，社保经办机构有责任对参保人员的信息进行保密。然而，如果公司因特殊原因，如劳动纠纷、工伤认定等，需要查询员工之前的社保信息，并且按照法定程序向社保经办机构提出申请，在获得批准后，是有可能获取到相关信息的。但这种查询是受到严格限制和监管的，必须遵循法定的程序和条件。

综上所述，在正常情况下，公司在交社保时一般只能看到员工当前参保的基本信息，难以看到员工之前详细的社保信息。但在特殊情况下，经过法定程序，公司有可能获取到相关信息。