职校家园签约成功后公司能解约吗？

从法律角度来看，职校家园签约成功后公司是否能解约需要分情况讨论。

首先，我们要明白合同的概念。合同是双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。当职校家园签约成功，意味着学生和公司之间达成了具有法律效力的协议，双方都应当按照协议的约定履行各自的义务。

根据《中华人民共和国民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。这表明公司在签约成功后，原则上是需要遵守合同约定，不能随意解约的。如果公司没有正当理由而解约，那么就构成了违约行为。

然而，在某些特定情形下，公司是可以解约的。比如，合同中约定了解除合同的条件，当这些条件成就时，公司可以依照合同约定解约。《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第二款规定，当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

另外，如果出现了法定解除合同的情形，公司也有权解约。例如，因不可抗力致使不能实现合同目的；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的等。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条对这些法定解除情形进行了规定。

要是公司违约解约，学生有权依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条的规定，要求公司承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。所以，学生遇到公司解约的情况，要先看合同约定和法律规定，以确定公司解约是否合法，进而维护自己的合法权益。