公司能够将户口转到外地吗？

首先，公司本身一般是没有直接将员工户口转到外地的权力的。户口迁移通常是由个人提出申请，经过相关户籍管理部门审核批准后才能完成。

从法律概念上来说，户口迁移是指公民常住地发生变化以后，应将户口迁移到现住地，即进行户口迁移。这一过程需要遵循《中华人民共和国户口登记条例》等相关法律法规。该条例第十条规定，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予迁入的证明，向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。公民迁往边防地区，必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。

对于公司员工而言，如果公司搬迁到外地，员工想要将户口也迁移过去，一般需要满足迁入地的落户条件。比如，有些地方可能要求有合法稳定的住所、合法稳定的就业等。通常是员工个人准备好相关材料，如身份证、户口本、房产证、工作证明等，向迁入地的户籍管理部门提出申请，经审核通过后，再办理户口迁移手续。所以，公司只是一个工作单位，它并不能直接决定员工的户口迁移，主要还是要靠员工个人按照法定程序去申请办理。