公司工会成立后是否可以解散？

公司工会成立后是可以解散的，但必须遵循严格的法律规定和程序。

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其设立是为了维护职工的合法权益，协调劳动关系。根据《中华人民共和国工会法》第十二条规定，任何组织和个人不得随意撤销、合并工会组织。基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告上一级工会。

这意味着，公司工会不能由公司单方面随意决定解散。通常情况下，只有当出现特定情形时才可以解散。除了上述法律规定的企业终止或事业单位、机关被撤销的情况外，工会会员大会或者会员代表大会也有权决定工会的解散。如果要通过这种方式解散工会，应当有三分之二以上会员或者会员代表出席，并经出席人员三分之二以上通过，然后报上一级工会批准。

如果公司未经合法程序，擅自解散工会，这是违反法律规定的行为。职工有权通过合法途径维护工会的合法权益。可以向当地的总工会反映情况，总工会会依据法律规定进行调查和处理，责令公司改正违法行为，恢复工会的正常运作。

总之，公司工会虽然可以解散，但必须在法律规定的框架内，按照法定程序进行，以保障工会组织和职工的合法权益。