公司社保交错了是否可以撤回？

公司社保交错了是有可能撤回的，但需要分情况来看。

首先，我们来了解一下相关的法律依据。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，并且社保经办机构负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。这意味着社保的缴纳和管理是有严格规范和流程的。

如果公司发现社保交错，在符合一定条件下是可以申请撤回的。例如，在缴费信息还未进入社保系统的最终核算环节，这种情况下，公司可以及时联系当地社保经办机构，说明交错社保的具体情况，提供相关的证明材料，如工资发放记录、人员信息等，请求社保经办机构协助处理撤回事宜。

但要是缴费信息已经完成核算并入账，撤回操作就会相对复杂。不过，公司依然可以与社保经办机构沟通，提出申请。社保经办机构会根据实际情况进行审核，如果情况属实且符合规定，可能会同意撤回。同时，还需要补缴正确的社保费用。若因为交错社保给员工造成了损失，公司还可能需要承担相应的赔偿责任。

此外，如果是因为社保经办机构的失误导致交错，公司可以要求其更正错误。而如果是公司自身原因导致，公司需要积极采取措施解决问题，避免给员工带来不必要的影响。所以，公司社保交错后，及时与社保经办机构沟通是关键，按照规定和流程来处理，才能更好地解决问题。