公司要和员工打官司时能扣押工资吗?
我在一家公司上班,最近和公司有点纠纷,公司说要和我打官司,还说要扣押我的工资。我就想问问,公司在这种要和员工打官司的情况下,到底有没有权利扣押我的工资啊?心里很没底,希望懂法律的朋友帮忙解答。
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在公司要和员工打官司的情况下,一般来说公司是不能扣押员工工资的。 工资是员工付出劳动后应得的报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“克扣”指的就是用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。公司和员工打官司并不能成为其扣押工资的合法理由。 同时,根据《工资支付暂行规定》,用人单位不得克扣劳动者工资。只有在符合法定情形时,用人单位才可以代扣劳动者工资,比如代扣代缴个人所得税、应由劳动者个人负担的各项社会保险费用等。公司因与员工打官司就扣押工资,并不属于这些法定可以代扣工资的情形。 如果公司违反规定扣押工资,员工可以通过合法途径维护自己的权益。员工可以先和公司协商,要求其支付被扣押的工资。若协商不成,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令公司限期支付工资。员工也可以申请劳动仲裁,通过仲裁机构来裁决公司支付工资。要是对仲裁结果不满意,还能向人民法院提起诉讼。总之,公司不能随意以打官司为由扣押员工工资。

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