社保停保后还能继续在同一家公司购买吗？

在探讨社保停保后能否继续在同一家公司购买之前，我们先明确几个重要的法律概念。社会保险，简单来说，就是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。而社保续保，则是指在社保停保之后，恢复社保的缴纳。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。这意味着，只要员工与公司存在劳动关系，公司就有义务为员工缴纳社保。

从实际操作来看，如果社保停保是因为员工离职等原因导致劳动关系解除，那么在重新建立劳动关系后，公司是可以继续为员工购买社保的。但如果是因为其他原因，比如公司未按时足额缴纳社保费导致停保，那么公司需要先补缴之前欠缴的费用，并按照规定缴纳滞纳金，之后才能继续为员工购买社保。

一般情况下，只要员工与公司的劳动关系存续，社保停保后是可以继续在这家公司购买社保的。员工可以与公司的人力资源部门沟通，了解具体的办理流程和所需材料，确保社保能够顺利续保。如果遇到公司拒绝为员工续保的情况，员工可以向当地的劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。