刑事免诉人员还能被提拔使用吗？

刑事免诉，也就是我们常说的不起诉，是指人民检察院对公安机关侦查终结移送起诉的案件和自行侦查终结的案件进行审查后，认为犯罪嫌疑人的行为不符合起诉条件或没有必要起诉的，依法作出不将犯罪嫌疑人提交人民法院进行审判、追究刑事责任的一种处理决定。

依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十七条规定，犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。

从法律层面来看，被决定不起诉的人，在法律上是无罪的。既然无罪，就不存在因犯罪受到刑事处罚而被限制提拔使用的问题。然而，实际情况要复杂一些。在人事管理和干部任用方面，除了法律规定，还会受到相关组织人事制度、单位内部规定的约束。

比如《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，选拔任用党政领导干部，必须把政治标准放在首位，符合将领导班子建设成为坚持党的基本理论、基本路线、基本方略，全心全意为人民服务，具有推进新时代中国特色社会主义事业发展的能力，结构合理、团结坚强的领导集体的要求。如果单位认为刑事免诉事件反映出该人员在政治素质、道德品质等方面存在问题，可能会影响其提拔使用。

此外，不同行业、不同单位对于人员任用有自己的标准和要求。有些单位可能会对有刑事免诉经历的人员进行更严格的考察和评估。所以，刑事免诉人员是否能被提拔使用，不能一概而论，要综合多方面因素来判断。