定罪免处后是否可以提职晋级？

定罪免处指的是行为人的行为已经构成犯罪，但是由于犯罪情节轻微，或者存在其他特殊情况，人民法院判决有罪，但免除刑事处罚。

从法律层面来看，《中华人民共和国公务员法》第六十四条规定，公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别。然而，定罪免处并不等同于受到了诸如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。所以，单从这一法律条文来讲，没有明确禁止定罪免处人员提职晋级。

不过，在实际操作中，是否能够提职晋级要分不同情况。对于公职人员，所在单位可能会根据内部的规章制度和相关政策来决定。因为公职人员的行为不仅要符合法律规定，还需要符合组织对其品德、纪律等方面的要求。如果单位认为定罪免处的行为反映出该人员存在一定问题，可能会在一定时期内限制其提职晋级。

对于非公职人员，在企业等其他组织中，企业会依据自身的规章制度和企业文化来考量。如果企业注重员工的法律形象和道德品质，那么定罪免处的情况可能会对提职晋级产生不利影响；但如果企业更看重员工的工作能力和业绩，且该定罪免处行为与工作表现无关，那么也有可能不影响提职晋级。

综上所述，定罪免处后理论上不存在绝对禁止提职晋级的法律规定，但实际能否提职晋级受到多种因素影响。