犯罪情节轻微不予刑事处罚，单位会开除吗？

我所在单位有一名职工被检察院做出了不予起诉决定，现在单位领导想知道这种情况下能不能解除和该职工的劳动关系，具体想了解相关法律是怎么规定的，以及有哪些需要注意的要点。

我身边有位公职人员因某些事免于刑事处罚了，现在不清楚他能不能恢复公职。这种情况在不同单位好像处理方式不太一样，我想具体了解下相关规定，看看有没有恢复公职的可能。

我朋友最近因为一些事情被拘留了，他很担心公司会因此辞退他，失去工作。他想知道在法律上，这种被拘留的情况公司到底有没有权利辞退他，具体是怎么规定的。

我身边有位公职人员朋友，他因某些事被免于刑事处罚，现在单位好像在考虑对他的处理。我不太清楚这种情况下是不是就一定会被开除公职，想了解具体的相关规定以及判定标准。

我所在的单位有位员工涉嫌犯罪，目前还未判刑，但单位在考虑要不要开除他。想知道判刑前开除和判刑后开除在法律层面、对单位和员工分别有啥不同影响，还有具体的操作流程是怎样的。

我朋友最近因为一些事情受到了行政处罚，现在他所在的公司好像有辞退他的意向。他很担心自己会因此失去工作，想知道在法律层面上，公司到底有没有权利因为他受到行政处罚就辞退他呢？

公司里有职工犯罪了，公司想开除该职工，但不确定有没有时间方面的限制。想了解具体法律上对于这种职工犯罪后公司进行开除处分，在时间上是怎么规定的，会不会因为拖延时间而有法律风险。

我身边有公职人员朋友涉及一些案子，最后是免于刑事处罚。现在单位好像在研究怎么处理他，他很担心会被开除公职，想知道这种情况到底会不会被开除，具体是依据哪些规定来判定的。

我在单位工作，最近听闻有些单位会在员工未被追究刑事责任时就对其停职，不太明白这是否符合规定。想了解在这种情况下，单位有没有这样的权力，以及相关的法律依据是什么。

我想了解下关于公务员的纪律处分问题。我自己就是一名公务员，最近卷入了一个法律事件，最后结果是免于刑事处罚。我特别担心这会不会导致我被开除公职，想知道从法律规定和实际操作来看，这种情况一般是怎么处理的 。

我因为一些事情被判了有期徒刑缓刑，现在还在单位上班。我特别担心单位知道后会把我开除，想了解从法律角度来说，单位有没有权利因为我被判有期徒刑缓刑就把我开除呢？

我在一家公司上班，最近因为一些事情可能会被追究刑事责任。我担心公司知道后会和我解除劳动合同，想了解一下从法律角度来看，公司在我被追究刑事责任的情况下，是不是可以直接和我解除劳动合同呢？

我在外面和人起了冲突打架，结果被拘留了。我很担心单位知道后会把我开除，毕竟这份工作对我挺重要的。我想了解下，从法律角度来说，因为打架被拘留，单位有没有权利开除我呢？

我在公司工作时犯了个小错，结果公司直接把我开除了。我想知道就因为这点小错被开除，我能不能得到一些补偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望能了解一下。

我因一些事被判处缓刑还加了有期徒刑，现在还在单位正常上班。但心里一直很慌，不知道会不会被单位开除。我想了解下，从法律角度来说，这种情况下单位是不是一定会把我开除啊？

我是一名公职人员，因为一些事情可能面临拘役的处罚。我很担心自己的工作，不知道一旦被拘役，单位会不会直接开除我。我想了解一下法律在这方面是怎么规定的，希望能得到准确的解答。

因为一时冲动，犯了故意伤害罪，现在很担心会不会因此丢了工作。我目前在一家国企上班，已经工作了5年，公司有明确规定不能有违法犯罪行为。想了解一下，如果被判刑了，公司能不能直接开除我？有没有什么法律依据？这种情况我应该怎么处理？

我是一名公职人员，最近因为一些事可能会被判处拘役。我很担心会因此丢掉工作，想知道按照法律规定，被判处拘役后是不是一定会被开除公职啊？

我是国企员工，前段时间因为一些事被免予刑事处罚了。现在心里特别忐忑，不知道单位会不会因此把我开除。我在单位工作多年，很珍惜这份工作，想了解下从法律角度看，国企对于被免予刑事处罚的员工一般会怎么处理，会不会直接开除我呢？

我是一名公职人员，最近了解到公职人员犯罪可能会被开除，心里有点担心。想知道在犯罪的情况下，具体哪些情形是一定会被开除的呢？我希望能清楚这些规定，避免自己在不知情的情况下触碰红线。