追究刑事责任后可以解除劳动合同吗？

我有个朋友最近因为一些事情被判处拘役了，他现在很担心自己的工作会受到影响，想知道在这种情况下，他所在的单位是不是一定会跟他解除劳动合同，具体是怎么规定的。

我朋友最近因为一些事情被拘留了，他很担心公司会因此辞退他，失去工作。他想知道在法律上，这种被拘留的情况公司到底有没有权利辞退他，具体是怎么规定的。

公司有一名员工目前被怀疑犯罪，公安机关正在调查，但还没有最终定论。公司现在不确定能不能和这名员工解除劳动合同，担心处理不当引发劳动纠纷，想了解在员工只是涉嫌犯罪阶段，从法律角度公司有没有解除劳动合同的权利。

我朋友在公司上班，前段时间不小心触犯了法律，结果被法院判处了缓刑。现在他特别担心会因此失去工作，想知道从法律角度看，公司在这种情况下到底有没有权利辞退他。

我公司有一名员工被刑事拘留了，现在公司内部对于是否要解除与他的劳动合同存在不同意见。有人觉得既然被刑拘了就该解除，也有人觉得要等最终结果。我想了解在这种情况下，从法律角度看，公司到底能不能解除劳动合同。

我公司有一名员工被刑事拘留了，现在公司内部对于是否要解除与他的劳动关系存在分歧。大家都不太清楚这种情况下公司有没有权利这么做，以及如果解除的话会不会有什么法律风险。想了解具体的法律规定是怎样的。

我因为一些事被追究刑事责任了，现在心里很慌，也不知道工作该怎么办。想问问在这种情况下能不能办理离职呀？是我自己主动离职好，还是单位会有什么处理方式呢？特别想搞清楚这里面的法律规定，希望能有人给我讲讲。

我现在处于取保候审阶段，心里很担心工作会受影响。也不清楚公司在这种情况下能不能直接把我辞退，想了解一下从法律角度看，公司有没有权利解除和我的劳动关系，要是解除了合不合法呢。

我在一家公司上班，最近听说有同事因为醉驾被判刑了。我就挺好奇的，公司在这种情况下，有没有权力解除和这个同事的劳动合同呢？我想弄明白公司在这方面的处理依据和具体规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近听闻有同事被逮捕了。我就挺好奇，公司在这种情况下能不能直接和这位同事解除劳动合同呢？是只要被逮捕就能解除，还是有其他条件限制呀，想了解这方面具体的法律规定。

我现在处于取保候审阶段，心里特别担心工作会受影响。公司目前没说什么，但我还是不踏实，想知道从法律角度讲，公司在我取保候审期间有没有权力直接解除和我的劳动合同，要是解除了合不合法呢。

我在一家公司工作，最近听说有个同事因为被判刑了，公司好像要解除和他的劳动合同。我不太清楚这方面的规定，就想问问劳动者被判刑后，公司具体是怎么解除劳动合同的呢？有什么流程和要注意的地方吗？

我在一家公司上班，最近听说有个同事好像触犯刑法了。我就挺好奇的，想知道要是真的触犯刑法了，公司这边能不能直接就解除跟他的劳动合同啊？想了解下这方面具体的规定。

我在一家公司上班，最近听说有个同事被拘留了，公司好像在考虑要不要解除和他的劳动合同。我就挺好奇的，想知道从法律角度来说，员工被拘留了，公司到底能不能解除劳动合同呀，想具体了解下这方面的规定。

我在一家公司上班，最近因为一些事被刑事拘留了，虽然最后证明我没犯罪，但公司却要开除我。我想知道公司这么做合法吗？我不太清楚这方面的法律规定，想了解一下在这种情况下公司开除员工的合法性是怎么判定的。

我在一家公司上班，最近公司突然说要解除和我的合同，理由是我入职前曾有过刑事责任。我当初入职时公司也没问过这些，现在这样做让我很懵，我就想知道公司这么做合法吗，想了解单位能不能因为员工任职以前有刑事责任就解除合同。

我是一家公司的负责人，最近发现有个员工在任职前有过刑事责任。现在很纠结，不知道能不能因为这个就解除和他签的合同。想了解一下在法律上，针对这种情况是怎么规定的，公司有没有权利这么做 。

我在公司工作，最近出了点状况，我因为一些事犯了罪，现在公司要解除和我的劳动合同。我就想知道，这种情况下我还能不能得到赔偿呀？很担心自己的权益问题，想了解了解这方面的具体规定。

我在一家公司工作，最近公司突然说要解除和我的劳动合同，但我觉得他们没有正当理由。我想知道，从法律角度来看，公司违法解除劳动合同的情形具体有哪些呢？这样我就能判断公司是不是违法解除我的合同了。

我因为一些事情被判了有期徒刑缓刑，现在还在单位上班。我特别担心单位知道后会把我开除，想了解从法律角度来说，单位有没有权利因为我被判有期徒刑缓刑就把我开除呢？