催收公司是否可以查到社保？

在探讨催收公司是否可以查到社保这个问题时，我们需要从多个角度进行分析，并且结合相关的法律规定来判断其合法性。

首先，社保信息属于个人隐私信息的一部分。个人隐私是受到法律严格保护的，它包含了个人不愿意公开披露且与公共利益无关的信息。社保信息涉及到个人的工作、收入等多方面情况，对于个人来说是非常重要且私密的。根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。这就从基本法律层面为个人隐私提供了保护，禁止他人随意侵犯。

其次，关于社保信息的查询，有严格的规定和流程。社保机构通常只为参保人本人或者经过参保人授权的主体提供社保信息查询服务。《社会保险个人权益记录管理办法》第十四条明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等方式提供查询服务。一般情况下，催收公司既不是参保人本人，也没有得到参保人的合法授权，所以社保机构是不会为其提供社保信息查询服务的。

然而，在现实中，可能存在一些特殊情况。如果催收公司通过非法途径，比如利用黑客手段侵入社保系统，或者与社保机构内部人员勾结获取社保信息，那这种行为是严重违法的。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果情节严重，构成犯罪的，还可能会依据《中华人民共和国刑法》中侵犯公民个人信息罪等相关罪名追究刑事责任。

综上所述，正常情况下催收公司没有权力查询社保信息，社保机构也不会为其提供查询服务。如果催收公司通过非法手段获取社保信息，这属于违法行为，当事人可以通过法律途径维护自己的合法权益。