催收会通过社保找到单位吗？

在探讨催收是否会通过社保找到单位这个问题前，我们先明确几个法律概念。首先，个人社保信息属于个人隐私的一部分。隐私指的是自然人不愿为他人知晓的私密空间、私密活动和私密信息等内容。我国《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

从实际操作层面来讲，催收机构理论上有可能获取到欠款人的社保信息。因为社保缴纳记录通常会显示工作单位信息。但是，这并不意味着他们就能随意去获取这些信息。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十一条规定，社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。这表明社保机构有义务保护个人社保信息的安全。如果催收机构要获取这些信息，必须通过合法合规的途径，而社保机构不会随意向催收机构提供这些信息。

另外，即使催收机构通过某些渠道得知了欠款人的工作单位，也不能随意到单位去进行骚扰等不当催收行为。《互联网金融逾期债务催收自律公约（试行）》规定，催收人员不得骚扰无关人员，不得在债务人和相关当事人正常工作时间内拨打催收电话等。若催收机构通过社保找到了单位并进行不当催收，欠款人可以收集相关证据，向相关监管部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。所以，一般情况下，正规的催收机构不会通过社保找单位，而违规的催收机构的行为是不合法的。