残疾人是否可以领取生育津贴？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它是对女职工收入损失的现金补偿，目的在于保障女职工产假期限的基本生活需要。

关于残疾人是否可以领取生育津贴，主要取决于是否满足领取生育津贴的法定条件，而不是残疾这一身份本身。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

也就是说，只要残疾女职工所在单位按照规定为其参加了生育保险，并且连续足额缴费达到当地规定的期限（不同地区规定的缴费时长可能不同，有的地方要求连续缴费满6个月，有的要求满12个月等），在生育时处于正常参保状态，那么该残疾女职工生育享受产假期间，就可以像其他正常职工一样领取生育津贴。

反之，如果所在单位没有为其缴纳生育保险，或者缴费时长不满足当地规定要求，即使是残疾女职工，也无法领取生育津贴。不过，若用人单位未依法为职工缴纳生育保险费，导致职工不能享受生育津贴的，职工可以要求用人单位按照女职工产假前工资的标准支付产假期间的工资。