灵活就业人员可以领取生育津贴吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。它主要是为了保障女职工在生育期间的基本生活需求。

对于灵活就业人员能否领取生育津贴，需要分情况来看。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

在过去，灵活就业人员通常没有缴纳生育保险，所以不能领取生育津贴。但随着政策的不断调整和完善，现在部分地区将灵活就业人员纳入了生育保险覆盖范围。在这些地区，如果灵活就业人员以个人身份参加职工基本医疗保险，并同时缴纳生育保险费，在满足一定条件下，是可以领取生育津贴的。

这些条件一般包括连续缴费满一定期限（比如有的地区要求连续缴费满10个月或12个月），符合国家和地方计划生育规定等。而在没有将灵活就业人员纳入生育保险覆盖范围的地区，灵活就业人员可能就无法领取生育津贴。不过，他们可以通过参加城乡居民基本医疗保险，享受一定的生育医疗费用报销。