灵活就业交社保能领生育津贴吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。对于灵活就业人员交社保能否领取生育津贴，要分情况来看。

在我国，生育保险和职工基本医疗保险进行了合并实施。按照《国家医保局办公室关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》等相关规定，以灵活就业人员身份参加职工医保的，是否享受生育相关待遇，不同地区有不同的政策。

有些地区规定，灵活就业人员参加职工医保后，同时享受生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴。这是因为生育津贴本质上是对用人单位在女职工生育期间支付工资的一种补偿机制，而灵活就业人员没有用人单位发放工资这一情况，所以不给予生育津贴。

然而，也有部分地区允许符合条件的灵活就业人员享受生育津贴。这些地区通常会要求灵活就业人员连续缴纳职工医保达到一定期限，并且在生育时处于正常参保状态等。比如连续缴纳职工医保满一定月数，一般可能是6个月、9个月或者12个月不等。

所以，灵活就业人员想要确定自己交社保能否领取生育津贴，建议向当地的医保部门咨询了解具体的政策规定。可以通过拨打当地医保服务热线12333，或者前往当地医保经办机构窗口进行询问。