灵活就业社保是否可以报生育津贴？

生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。简单来说，就是在女职工生育期间，给她们一定的经济补偿，让她们在不能工作的时候也有收入维持生活。

对于灵活就业社保能否报销生育津贴，需要分情况来看。根据相关规定，从2021年开始，生育保险和职工基本医疗保险进行了合并实施。以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险的，是否可以享受生育津贴待遇，各地政策存在差异。

有些地区规定，灵活就业人员参加职工医保后，和企业在职职工一样，缴纳了生育保险费用（合并在职工医保里），且满足当地规定的享受生育津贴的条件，比如连续缴费满一定时间（通常是6个月到1年不等）、符合计划生育政策等，就可以享受生育津贴。

然而，也有部分地区，灵活就业人员参加职工医保，虽然缴纳了包含生育保险的费用，但并不享受生育津贴，只能享受生育医疗费用的报销。这是因为各地根据自身的经济发展水平、基金收支情况等因素，制定了不同的政策。

所以，如果想确定自己参加的灵活就业社保能否报生育津贴，建议你咨询当地的医保部门，他们会根据当地的具体政策为你提供准确的答复。