灵活就业人员能否报销生育险？

灵活就业人员是否能报销生育险，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下生育险。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，目的是帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位。

在2019年，国家医保局发布了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，要求生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。此后，各地陆续推进两项保险的合并实施工作。

对于灵活就业人员，如果所在地区将生育保险和职工基本医疗保险合并，且当地政策允许灵活就业人员参加职工基本医疗保险，那么在满足一定条件下，灵活就业人员就可以享受生育相关的医疗费用报销待遇。比如，有些地方规定灵活就业人员参加职工医保并按时足额缴费，连续缴费满一定期限（通常为6 - 12个月），在符合国家和地方计划生育政策的前提下生育或实施计划生育手术，就可以按规定报销生育医疗费用。

然而，如果所在地区没有将生育保险和职工基本医疗保险合并，或者当地政策不允许灵活就业人员参加生育保险，那么灵活就业人员一般不能直接报销生育险。不过，部分灵活就业人员可以通过参加城乡居民基本医疗保险，按城乡居民医保的规定报销一部分生育医疗费用，但城乡居民医保通常不提供生育津贴。

所以，灵活就业人员能否报销生育险，关键要看所在地区的具体政策。建议你咨询当地的医保部门，了解详细的政策规定和报销条件。