劳动法规定试用期辞职需要提前几天？

我现在在试用期，想辞职但不太清楚具体要提前多久跟公司说。我担心提前时间不对，给公司或者自己带来不必要的麻烦。想知道这个提前天数有没有什么特殊要求，具体该怎么操作。
张凯执业律师
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在劳动法相关规定中，试用期辞职一般需要提前3天。


这里说的“试用期”，简单来讲，就是用人单位和劳动者相互考察、相互适应的一个阶段，在这个期间双方都可以进一步了解彼此是否符合各自的需求。而“辞职”，就是劳动者主动提出解除与用人单位之间的劳动合同关系。


法律依据主要是《劳动合同法》第三十七条，其明确规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。


具体操作方面，通常是劳动者提前3天递交手签的辞职报告给直接领导，经直接领导批准后，再转交给人事部，人事部接着转交给财务部等相关部门，按照公司规定完成离职手续的办理。


需要注意的是，这里的“提前3天通知”，并没有严格限定通知的形式，书面或者口头都是可以的，但为了避免后续可能出现的纠纷，最好采用书面形式，并保留好相关的证据。

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