灵活就业人员缴纳的生育险能否享受生育津贴？

首先，我们来明确一下生育津贴的概念。生育津贴简单来说，就是在女职工生育或者流产期间，按照国家和地方规定，由生育保险基金给予的一种经济补偿，用来保障女职工在生育期间的基本生活。

对于灵活就业人员缴纳生育险后是否能享受生育津贴，这要分情况来看。在我国，不同地区对于灵活就业人员参加生育保险以及享受生育津贴的政策存在差异。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。虽然法律主要提及的是用人单位职工，但部分地区将灵活就业人员纳入了生育保险覆盖范围。

一些地区为了鼓励灵活就业，完善社会保障体系，允许灵活就业人员以个人身份参加生育保险。在这些地区，只要灵活就业人员按照规定缴纳了生育保险费，并且符合当地规定的享受生育津贴的条件，比如达到一定的缴费时长、符合计划生育政策等，就可以和在职职工一样享受生育津贴。

然而，也有一些地区暂时没有将灵活就业人员纳入生育保险范围，或者虽然允许灵活就业人员参加，但不提供生育津贴待遇。所以，灵活就业人员能否享受生育津贴，关键要看所在地区的具体政策。

如果你想确切知道自己所在地区的政策，建议你咨询当地的社保经办机构，他们能够根据你的实际情况，提供准确详细的解答。