灵活就业人员可以领取生育津贴吗？

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。对于灵活就业人员是否可以领取生育津贴，需要分情况来看。

在我国，生育保险是社会保险的一部分。以前，生育保险和职工基本医疗保险是分开的，灵活就业人员一般没有参加生育保险，所以不能领取生育津贴。但是，随着政策的调整，现在生育保险已经和职工基本医疗保险合并实施。

根据《国务院办公厅关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，合并实施并不意味着取消生育保险，而是通过整合两项保险基金及管理资源，强化基金共济能力。部分地区允许以灵活就业人员身份参加职工基本医疗保险的人员同步参加生育保险，这类灵活就业人员在满足一定条件下可以领取生育津贴。

通常需要满足以下条件：一是按照规定参加生育保险并连续足额缴费一定的时间，比如有的地区要求连续缴费满12个月；二是符合国家和地方计划生育政策。例如，在分娩时，要持有当地计划生育部门签发的计划生育证明等相关材料。

然而，也有一些地区灵活就业人员参加的是城乡居民基本医疗保险，这种情况下是不能领取生育津贴的，但可以按照城乡居民医保的规定，对生育的医疗费用进行一定比例的报销。所以，灵活就业人员能不能领生育津贴，要依据所在地区的具体政策来确定。建议你咨询当地的医保部门，以了解详细的政策和申领条件。