灵活就业人员没有生育津贴吗？

灵活就业人员是否有生育津贴，需要分情况来看。生育津贴是对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，它是生育保险待遇的一部分。

在我国，生育保险制度的覆盖范围有所不同。依据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

对于传统意义上，由用人单位缴纳生育保险的在职职工，只要满足所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一定时间（不同地区规定的时间不同，一般是连续缴费满6 - 12个月），在生育时就可以享受生育津贴。

而对于灵活就业人员，如果当地将灵活就业人员纳入了生育保险覆盖范围，且灵活就业人员按照规定缴纳了生育保险或者缴纳的职工医保中包含生育保险（2019年起，生育保险和职工基本医疗保险合并实施），同时符合当地规定的享受生育津贴的条件，那么是可以领取生育津贴的。比如，一些地方规定灵活就业人员以个人身份参加职工医保后，连续缴费满一定期限，生育时就可以享受生育津贴等待遇。

但如果当地没有将灵活就业人员纳入生育保险保障范围，或者灵活就业人员仅参加了城乡居民医保（城乡居民医保不包含生育津贴待遇），那么通常就无法领取生育津贴。不过，参加城乡居民医保的人员可以享受一定的生育医疗费用报销。所以，灵活就业人员能否领取生育津贴，要根据当地的具体政策来确定。