question-icon 无照经营的单位拖欠工资该如何处理?

我在一家无照经营的单位工作,现在老板拖欠工资,我很着急。我想知道具体有哪些有效的途径可以帮我要回工资,以及在这个过程中需要注意些什么。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到无照经营的单位拖欠工资的情况,劳动者可以通过以下几种方式来维护自己的权益: 首先,向劳动行政部门举报。劳动行政部门有职责对用人单位的劳动违法行为进行监督和处理。相关单位接到举报后,会对该无照经营的情况以及拖欠工资问题展开调查。 其次,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。即使单位无照经营,劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依法支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。 再者,若对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。通过法律诉讼的途径,由法院根据事实和法律规定作出公正的判决,强制无照经营的单位或其出资人支付拖欠的工资。 另外,需要注意的是,无照经营本身是违法的行为,由市场监督管理部门依据《无证无照经营查处办法》等相关规定进行调查处理。在维权过程中,劳动者要注意收集相关证据,比如工作记录、工资条、考勤记录等,以证明自己的劳动付出和工资被拖欠的事实。

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