失信被执行人能否去政府机关上班？

要探讨失信被执行人是否可以去政府机关上班，我们首先要明确什么是失信被执行人。简单来说，失信被执行人就是那些有能力履行法院生效法律文书确定的义务，却故意不履行的人，也就是我们常说的“老赖”。法院会将他们列入失信名单，对其进行信用惩戒。

从我国现有的法律规定来看，并没有明确的法律条文直接禁止失信被执行人去政府机关上班。比如《中华人民共和国公务员法》，它规定了公务员应当具备的条件，其中并没有将失信被执行人列为禁止录用的对象。该法规定，公务员应当具有中华人民共和国国籍、年满十八周岁、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度、具有良好的政治素质和道德品行等。但这并不意味着失信被执行人就一定能进入政府机关工作。

政府机关在招聘人员时，通常会进行严格的考察和审核，也就是我们所说的“政审”。政审的目的是为了确保招聘的人员政治素质过硬、道德品质良好、遵守法律法规。失信被执行人由于其不履行法律义务的行为，反映出其可能存在信用缺失和道德问题，这与政府机关对工作人员的要求是相悖的。在政审环节，招聘单位很可能会因为其失信行为而认为其不符合录用条件，从而不录用该人员。

此外，从社会影响和公信力的角度来看，政府机关代表着国家和人民行使权力，其工作人员应当是社会的榜样，具有较高的道德水准和信用记录。如果失信被执行人进入政府机关工作，可能会引发公众对政府机关公信力的质疑，影响政府机关的形象和声誉。

综上所述，虽然没有法律明确禁止失信被执行人去政府机关上班，但在实际操作中，由于政审等环节的严格要求以及社会影响等因素，失信被执行人很难进入政府机关工作。所以，为了避免这种情况的发生，人们应当遵守法律法规，及时履行自己的义务，保持良好的信用记录。