派遣人员是否也能交公积金？

派遣人员是可以缴纳公积金的。我们先来解释一下公积金这个概念，公积金全称为住房公积金，它是一种长期住房储金，由职工和单位共同缴存，这笔钱会存到职工个人的公积金账户里，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

从法律规定来看，《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

同时，该条例第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。而派遣人员与劳务派遣单位之间是劳动关系，劳务派遣单位属于上述规定中的“单位”范畴。所以，劳务派遣单位有义务为派遣人员缴纳住房公积金。

如果劳务派遣单位不为派遣人员缴纳公积金，派遣人员可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉举报，要求其责令单位限期办理。若单位逾期不办理的，将面临相应的行政处罚。因此，派遣人员不仅能交公积金，而且派遣单位有责任为其办理缴存手续。