提前病退是否能领社保工资？

提前病退是否能领社保工资，需要分情况来看。首先，我们来了解一下提前病退和社保工资的概念。提前病退是指在未达到正常退休年龄时，因为身患疾病，经过相关部门鉴定，符合条件而提前办理退休手续。社保工资也就是养老金，是参保人在达到退休条件后，从社保基金领取的用于保障晚年生活的费用。

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，可以办理提前病退。另外，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

也就是说，如果满足提前病退的条件，并且养老保险累计缴费满15年，那么是可以领取社保工资的。在办理提前病退时，相关部门会对申请人的劳动能力进行鉴定，确认其是否真的符合因病提前退休的标准。只有通过鉴定，且满足缴费年限要求，才能顺利领取社保工资。但如果不满足上述条件，比如缴费年限不足，或者未通过劳动能力鉴定，就无法提前病退并领取社保工资。所以，提前病退能领社保工资是有条件限制的，要根据个人实际情况来判断。