挪用资金是否可以转变为职务侵占？
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挪用资金和职务侵占是两个不同的法律概念，不过在一定情形下，挪用资金行为有可能转变为职务侵占。 首先，我们来了解一下挪用资金和职务侵占的基本定义。挪用资金是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人。这里强调的是暂时使用资金，并没有非法占有的目的。例如，员工为了应急，私自挪用公司资金用于短期周转，打算之后归还。而职务侵占则是公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。也就是说，行为人具有永久占有单位财物的意图。 从法律规定来看，《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定了挪用资金罪，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。第二百七十一条规定了职务侵占罪，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 那么，挪用资金在什么情况下会转变为职务侵占呢？关键在于行为人的主观故意是否从暂时使用转变为非法占有。如果挪用资金后，行为人有以下情形，就可能被认定为职务侵占：一是携带挪用的资金潜逃，这种行为明显表明行为人不想归还资金，有非法占有的故意；二是挪用资金后采取虚假发票平账、销毁有关账目等手段，使所挪用的资金难以在单位财务账目上反映出来，且没有归还行为；三是有能力归还所挪用的资金而拒不归还，并隐瞒挪用资金的去向。 例如，小李挪用公司资金用于炒股，一开始他打算盈利后就归还。但后来股票亏损，小李为了掩盖挪用资金的事实，伪造了公司的财务账目，这种行为就有可能从挪用资金转变为职务侵占。 在司法实践中，判断挪用资金是否转变为职务侵占，需要综合考虑行为人的行为表现、资金的使用情况、是否有归还的意愿和能力等多方面因素。不能仅仅因为挪用资金时间长或者暂时无法归还，就认定为职务侵占，必须结合具体证据来判断行为人的主观故意。
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