question-icon 员工打官司赔偿的钱能否税前扣除?

我公司有员工和公司打官司,公司最后败诉需要给员工赔偿一笔钱。我想了解下,这笔赔偿的钱在税务处理上,能不能在计算企业所得税的时候进行税前扣除呢?不太清楚相关规定,希望能得到解答。
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  • #赔偿税前扣除
answer-icon 共1位律师解答

首先,我们来解释一下税前扣除这个概念。税前扣除就是在计算应纳税所得额时,允许从收入总额中扣除的一些合理的、与企业生产经营有关的支出。这样做的目的是为了准确计算企业真正的盈利,从而按照实际情况缴纳企业所得税。 对于员工打官司赔偿的钱是否可以税前扣除,要分情况来看。根据《中华人民共和国企业所得税法》第八条规定,企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。 如果这笔赔偿款是与企业生产经营活动相关的,是因为企业在正常经营过程中的一些行为导致需要对员工进行赔偿,比如员工因工伤获得赔偿,或者因为企业违反劳动合同约定支付的赔偿金等,通常是可以税前扣除的。这些赔偿是企业为了维持正常经营而产生的合理支出,与企业取得收入有直接或间接的关联。 然而,如果赔偿款是因为企业的一些违法违规行为,比如企业故意拖欠员工工资,并且被法院判决支付高额的惩罚性赔偿,这种情况下,惩罚性赔偿部分可能就不允许税前扣除。因为它更多的是一种对企业违法行为的惩罚,而不是正常的经营支出。 企业在进行税前扣除时,要注意留存好相关的证据材料,比如法院的判决书、调解书、赔偿协议等,以证明该赔偿款的真实性和合理性。这样在税务机关进行核查时,企业能够提供充分的依据,确保扣除的合法性。

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