员工自离后公积金能否转到其他公司？

员工自离后，公积金通常是可以转到其他公司的。下面为你详细解释：

首先，我们来了解一下公积金的基本概念。公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，它是职工个人的一项福利，归职工个人所有。简单来说，公积金就像是你存在一个专门账户里的钱，是为了以后买房、租房等住房相关的事情准备的。

根据《住房公积金管理条例》相关规定，单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。这意味着，即使员工是自离，原单位也有义务按照规定为员工办理公积金账户的相关手续。

当员工到了新公司后，新公司会为员工设立新的公积金账户。原单位办理了公积金账户转移手续后，员工的公积金就可以转到新公司的账户中。一般情况下，员工需要向新公司提供相关的公积金转移材料，新公司会协助员工完成转移手续。

不过，在实际操作中，可能会遇到一些问题。比如原单位可能因为各种原因没有及时办理转移手续，或者员工自离时没有和原单位妥善沟通。如果遇到这种情况，员工可以向住房公积金管理中心咨询，要求原单位履行办理转移手续的义务。

总之，员工自离后公积金是能够转到其他公司的，只要按照规定的程序办理相关手续即可。