灵活就业人员三险是什么？
我是一名灵活就业人员，听说可以缴纳三险，但不太清楚具体是哪三险。我想了解一下这三险的具体内容、保障范围和对我有什么作用，希望懂的人 能给我讲讲。
张凯执业律师
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灵活就业人员三险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。下面为你分别解释：
养老保险是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。对于灵活就业人员来说，缴纳养老保险可以在退休后按月领取养老金，让自己在老年时期有稳定的经济来源。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
医疗保险主要是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。灵活就业人员缴纳医疗保险后，在生病就医时可以报销一定比例的医疗费用，减轻医疗负担。《社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
失业保险是对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。虽然灵活就业人员在大多数情况下不满足传统意义上失业保险的领取条件，但部分地区也在探索将灵活就业人员纳入失业保险保障范围。失业保险的法律依据是《社会保险法》第五章相关规定，该章对失业保险的参保范围、缴费、 待遇等方面进行了规范。