灵活就业养老保险是什么？

灵活就业养老保险是为了保障灵活就业人员的老年生活而设立的一种社会保险制度。所谓灵活就业人员，就是那些没有在企事业单位等正规组织就业，像自由职业者、个体工商户等，他们工作方式比较灵活。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

和职工养老保险相比，灵活就业养老保险也是由个人缴费形成个人账户和统筹账户。不过在缴费方面，职工养老保险是单位和职工共同承担，而灵活就业人员要自己承担全部费用。缴纳的金额一般是按照当地规定的缴费基数，在一定比例范围内进行缴纳。例如，有的地方规定缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。

在待遇享受上，只要灵活就业人员累计缴费满15年，达到法定退休年龄，就可以按月领取基本养老金。养老金待遇的计算方式和职工养老保险基本一致，主要与个人累计缴费年限、缴费基数、当地职工平均工资等因素有关。也就是说，缴费越多、缴费时间越长，将来领取的养老金也就越多。