灵活就业参保有哪些险种？

灵活就业人员参保主要涉及到两种常见的险种，分别是基本养老保险和基本医疗保险。下面为你详细介绍：

基本养老保险：这是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。对于灵活就业人员来说，参加基本养老保险可以在退休后按月领取养老金，为晚年生活提供经济保障。依据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员可以根据自己的经济状况，在规定的缴费基数范围内选择适合自己的缴费档次进行缴费，缴费越多、缴费时间越长，退休后领取的养老金也就越高。

基本医疗保险：它是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。灵活就业人员参加基本医疗保险后，在生病就医时可以按照规定报销一定比例的医疗费用，减轻医疗负担。根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费后，即可享受相应的医保待遇，包括门诊报销、住院报销等。

除了上述两种主要险种外，在一些地区，灵活就业人员还可以根据当地政策选择参加失业保险、工伤保险等其他险种，但这种情况相对较少，且具体政策因地区而异。如果你想了解更准确的信息，建议咨询当地的社保经办机构。