question-icon 员工不想去劳动仲裁可以吗?

我和公司有点劳动纠纷,朋友建议我去申请劳动仲裁,但我心里有点打鼓,不太想去。就想问问从法律上来说,我不想去劳动仲裁是可以的吗?不太了解这方面法律。
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  • #劳动仲裁
answer-icon 共1位律师解答

从法律角度来看,员工不想去劳动仲裁是完全可以的。劳动仲裁是解决劳动争议的一种途径,但并非是强制性的程序。 劳动仲裁,简单来讲,就是当劳动者和用人单位发生劳动争议时,由中立的第三方对争议事项进行居中调解并作出裁决的一种方式。不过,是否启动这个程序,当事人有自主选择权。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。这表明,劳动争议发生后,解决途径是多样的,劳动仲裁只是其中一个环节,员工可以不经过仲裁,而是选择其他方式解决纠纷。 如果员工不想去劳动仲裁,还有其他途径可供选择。比如,员工可以和用人单位进行协商,双方心平气和地坐下来,就争议事项沟通并达成一致意见,这是最温和的解决方式。若协商不成,员工也可以向调解组织申请调解,由调解组织介入,促使双方达成调解协议。此外,如果员工有足够的证据,也可以直接向人民法院提起诉讼,通过司法途径来维护自己的合法权益。

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