职业病患者因工作受到伤害而暂停工作该怎么处理？

我被诊断出患有职业病，现在打算从公司辞职，但是不清楚这种情况下能不能向公司要求赔偿。公司之前对于职业病相关的保障措施也不太明确，我就想知道法律上对此是怎么规定的，具体在什么情形下能要求赔偿。

我在工作中受伤了，现在需要暂停工作接受治疗。但我不知道这个停工留薪期具体怎么算，是按照医院的诊断来定，还是有其他的标准？另外，如果我的伤情比较严重，停工留薪期能不能延长呢？很希望能了解清楚相关规定。

我被诊断出患有职业病，现在正处于鉴定期间，已经过去十个多月了。单位不但停发了我的工资，也不安排我进行治疗。我现在生活陷入困境，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，希望了解具体的解决办法。

我因为工作受伤了，现在处于停职状态。我不太清楚这种情况下能不能申请赔偿，具体能申请哪些赔偿，以及申请赔偿的流程是怎样的。希望能得到专业的解答。

我在工作中不小心受伤了，现在处于停职状态。我不清楚这种情况下能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的，还有具体的申请流程是啥，希望能得到专业的解答。

我之前从公司离职了，最近身体不舒服去检查，结果查出患了职业病。我就想知道这种情况下，还能不能按工伤来处理啊？心里很没底，毕竟已经不在原来公司了，也不知道该怎么维护自己权益，想了解一下具体规定。

我在工作中长时间接触一些有害的物质，现在怀疑自己得了职业病，心里很担忧。我想知道具体在什么情况下能申请赔偿，申请赔偿的流程是怎样的，以及能获得哪些方面的赔偿。

我之前在一家单位工作，接触了一些可能导致职业病的环境。离职一段时间后，我被鉴定出患有职业病。我现在很困惑，不知道这种情况下工伤待遇该由谁来承担，是原单位还是有其他的规定呢？希望能得到专业的解答。

我最近身体不舒服，去检查后医生怀疑可能是职业病，现在要进行观察和诊断。我挺担心这段时间工资的问题，想知道工资标准到底是怎么确定的？是按正常工资发，还是有别的算法？心里没底，所以想了解清楚。

我在一家工厂上班，最近身体不舒服，去检查发现疑似职业病。很担心之后的待遇问题，想知道如果真被认定是职业病，在工伤待遇方面都有啥规定，比如治疗费用、工资发放这些方面是怎么规定的 。

我之前被查出有职业病，也认定过工伤了。最近感觉病情好像加重了，生活和工作都受到了更大影响。就想知道这种情况下，需不需要再重新去做工伤认定啊？我不太清楚流程，也不确定会有什么变化，希望能了解一下。

我在工作中患上了职业病，公司给我调岗了。我想知道调岗之后工资待遇是怎么算的，是会维持原来的水平，还是会有变化？心里很没底，希望能了解一下这方面具体的法律规定。

之前被查出有职业病也认定了工伤，最近感觉身体状况明显变差，怀疑是职业病加重了。想知道这种情况下能不能重新进行工伤认定，要是能重新认定需要走什么流程，不能重新认定的话又该怎么处理来保障自己权益 。

我在一家工厂上班，最近身体不舒服查出患了职业病。现在心里很纠结，一方面担心继续工作身体吃不消，另一方面又怕解除劳动关系会失去一些权益。想问问在我这种患了职业病的情况下，到底能不能解除劳动关系呢，要是解除了会有什么后果 ？

之前和单位解除了劳动关系，最近身体不舒服去检查，居然被查出得了职业病。心里很慌，想知道这种情况下，还算不算工伤啊？就想了解下具体认定标准和相关权益，要是算工伤该怎么维护自己权益呢。

我在一家工厂上班，工作环境不是很好，最近身体出现了一些问题，怀疑是职业病。想知道要是真被认定为职业病的话，赔偿方面有没有标准呀？想了解具体赔偿都包含哪些项目，大概怎么计算的。

我所在的公司准备搬迁，而我被查出患有职业病。我很纠结不知道该怎么办，想了解公司在这种情况下应该怎么处理我的问题，是能让我继续在新地点工作，还是会有其他安排，以及我的权益能得到怎样的保障 。

之前工作时受伤有了工伤后遗症，现在身体状况不允许继续上班，想知道这种情况下应该采取什么措施来保障自己权益，比如怎么申请赔偿，工资怎么算，单位会怎么处理之类的。

我感觉身体不舒服，怀疑是工作导致的职业病，现在好像还构成了医疗事故，心里特别慌，不知道该怎么办。想了解一下遇到这种情况，具体有哪些处理办法，走什么流程，自己的权益该怎么保障 。

我在工作中受伤了，不确定算工伤还是职业病。之前听说过这两个概念，但一直不太清楚它们到底有啥不一样。想了解一下工伤和职业病在认定、赔偿这些方面都有哪些区别呀，也好判断自己的情况该怎么处理。