职业病医疗事故该如何处理？

当遭遇职业病医疗事故时，可按以下方式处理：

首先是协商解决。在双方自愿且没有外界干扰的情况下，医患双方能自行协商，就像商量一件事情一样，把赔偿等问题谈好后，要签一个书面协议，明确双方的权利和义务。依据是《医疗事故处理条例》第四十七条，该条规定双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的，应当制作协议书，上面要写清楚双方基本情况、医疗事故原因、等级以及赔偿数额等内容，最后双方签字 。

其次可申请鉴定。患者及其家属在事故导致不良后果发生后的一年之内，能向医疗事故技术鉴定部门递交申请。要是涉及人员伤亡，家属须在患者死亡或收到尸检报告单后的15日内申请鉴定。尸检申请要在患者死亡后的48小时内提交，由所在地卫生局指定的病理解剖部门负责。

还能向卫生行政管理部门申诉。由医疗机构所在的县级人民政府卫生行政部门受理案件。当事人要提出书面申请，写清楚自己的基本情况、事情经过、具体请求和理由等。这是根据《医疗事故处理条例》第三十七条规定，当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。

最后是诉讼途径。如果对鉴定结论有疑问，无论是患者还是医疗机构，在收到鉴定结论书之日起的15天内，可向上一级即所在省、自治区、直辖市医疗事故技术鉴定委员会再次申请鉴定。要是对上一级鉴定仍有怀疑，可在15天内去法院起诉，通过法律来维护自己的权益。

另外，在职业病防治方面，如果发生或者可能发生急性职业病危害事故，用人单位有责任立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。