职工社保交十四年能退休吗？

要确定职工社保交十四年是否能退休，需要从两个方面来分析，一是法定退休年龄，二是社保缴费年限。

关于法定退休年龄，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》等规定，一般情况下，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男性年满55周岁、女性年满45周岁，连续工龄满十年的可以退休；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男性年满50周岁，女性年满45周岁，连续工龄满十年也可退休。所以，首先要确定是否达到了法定退休年龄。

在社保缴费年限方面，依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，仅交了十四年职工社保，没有达到“满十五年”的条件，不能直接按月领取基本养老金。

不过，也有解决办法。如果到了法定退休年龄但社保只交了十四年，可以继续缴费一年，缴满十五年后再办理退休手续并按月领取养老金。另外，也可以根据自身情况，选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应待遇。