员工报销交通费能否用充值卡发票？

在探讨员工报销交通费能否用充值卡发票这个问题时，需要从多方面来进行分析。

首先，从会计核算的角度来看，会计核算要求真实、准确地反映企业的经济业务。交通费报销本质上是员工因工作出行产生的费用由公司承担。如果充值卡发票确实是用于工作相关的交通出行充值，且有相应的证据链（比如出行记录等）能证明与工作相关，从理论上来说，是可以作为费用报销的凭证进行会计处理的。根据《中华人民共和国会计法 》第九条规定，各单位必须根据实际发生的经济业务事项进行会计核算，填制会计凭证，登记会计账簿，编制财务会计报告。任何单位不得以虚假的经济业务事项或者资料进行会计核算。所以只要充值卡费用是真实的工作交通支出，就符合会计核算对真实性的要求。

其次，从税务处理的角度分析，企业所得税方面，根据《企业所得税税前扣除凭证管理办法》，企业发生支出，应取得税前扣除凭证，作为计算企业所得税应纳税所得额时扣除相关支出的依据。充值卡发票如果是合法有效的凭证，且费用与企业取得收入直接相关、符合生产经营活动常规，那么是可以在企业所得税前扣除的。但是，增值税方面，如果取得的是充值卡的不征税发票，是不能用于抵扣增值税进项税额的。因为不征税发票并没有实际发生应税行为，没有产生增值税纳税义务，也就不存在进项税额抵扣的问题。

最后，从公司内部规定来看，不同的公司可能有不同的财务报销制度。有些公司为了规范报销流程、防止虚假报销，可能会明确规定不允许使用充值卡发票报销交通费，而要求提供实际的交通费用发票，如出租车发票、公交地铁车票等。这种规定只要不违反法律法规的强制性规定，在公司内部是具有约束力的。所以员工在报销时，需要先了解公司的具体报销政策。

综上所述，员工报销交通费在符合会计核算要求、税务规定以及公司内部制度的情况下，是可以使用充值卡发票的，但需要满足相应的条件并提供必要的证明材料。